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淮安區園林古建有限公司人才招聘簡章

淮安區園林古建有限公司是淮安市星興生態農業發展有限公司的全資子公司，現由淮安區園林綠化管理中心代為管理，主營業務是城市園林景觀綠化的規劃、設計和施工?，F因公司發展需要，面向社會公開招聘相關專業人才，招聘事項公布如下：

一、招聘單位、崗位、人數

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見附件一《淮安區園林古建有限公司招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，政治素質高，有組織觀念和大局意識。

（二）遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄，具有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年7月22日至2006年7月29日期間出生）。

（四）具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業類別參考《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

（五）符合《崗位表》要求的其他條件。相關資格證書須于報名截止時間（2024年7月29日17:30）前取得。

（六）具備適應崗位要求的業務能力和身體條件。

（七）具有下列情形之一，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

3.與崗位所在單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監察、審計財務等相關崗位；

4.法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的；

5.有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的。

（八）其他條件：工程管理/造價崗位屬于工程一線崗位，現場施工環境復雜，且工程加班為日?，F象，以男性為宜，其他崗位不限性別。

三、報名方式

（一）本次招聘工作采用現場報名的方式進行。

1.報名時間：2024年7月22日-7月29日（8:30-11:45,14:30-17:30,節假日除外）；

2.報名費100元，直接轉入古建公司對公賬戶，備注“應聘報名費”（公司名稱：淮安市淮安區園林古建有限公司 開戶行：農行楚州支行營業部 開戶行賬號：10354201040023331）；

3.報名地點：淮安區西長街419號勺湖法制文化公園；

4.咨詢電話：17358262567（劉先生）。

（二）報名要求：

1.應聘人員須在規定時間內報名，每位應聘人員限報一個崗位；

2.應聘人員須對照所報崗位要求，如實填寫并提供崗位要求的各項材料，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。

3. 報名材料：

應聘者持身份證、學歷（學位）證書、2寸免冠照片兩張、工作經歷證明（個人社保記錄、勞動合同等證明）、反映專長特長和崗位簡介表中要求的相關證書和材料的原件、復印件，以及填寫完整的報名表報名。

應聘者同時上報上述材料電子文檔?！秷竺�表》請從本招聘簡章中自行下載（附件2），填寫后發送至招聘單位郵箱:haqylgj@163.com。（郵件標題請標示姓名+應聘崗位）

有工作經驗要求的崗位，工作經驗計算截止時間為2024年7月29日。

（三）資格審查：

1.由我公司根據招聘條件對應聘人員的報名資格進行初審，初審結束后于2024年8月1日前通知合格人員領取筆試準考證，初審不合格者全額退回報名費；

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。

四、考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進行，總成績（保留小數點后2位）按照百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。

（一）筆試

1.報名成功人員須統一參加筆試，筆試內容根據《崗位表》中的筆試類別確定，內容包含測試應聘者履行崗位職責所必備的專業知識，業務能力和個人綜合素質相關題型；

2.筆試時間：2024年8月3日上午9:00-11:00 ，工程管理崗——《園林綠化綜合知識和能力素質》、工程造價崗——《工程造價基礎知識》、財務管理崗——《會計學綜合知識》；

3.筆試滿分100分，60分合格。閱卷結束后，我公司在應聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。

（二）面試

1.進入面試人員名單在“淮安區就業”微信公眾號公布，進入面試人選名單公布后不再遞補（面試時間、地點另行通知）；

2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

四、體檢

1.按照總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節；

2.入圍體檢人員名單在“淮安區就業”微信公眾號公布。體檢參照公務員錄用的體檢通用標準執行。體檢的具體時間、地點另行通知。

五、考察

考察體檢合格人員由本公司負責組織考察，根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的崗位要求，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考聘用后構成回避關系的崗位等方面的情況。

五、公示

1.經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在“淮安區就業”微信公眾號公示3個工作日；

2.公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由本公司按有關規定和程序辦理聘用手續。

六、聘用

1.根據同崗位面試成績從高分到低分及崗位計劃招聘人數1：1的比例，確定擬聘用對象；

2.擬聘用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協議（就業協議）的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理；

4.在公示結束后，對在體檢、考察、公示環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因造成招聘崗位出現缺額的，由本公司在該崗位的面試成績合格應聘人員中按照面試成績從高分到低分順序依次遞補進入體檢，體檢合格的進入考察，通過考察人員確定為擬聘用人員；

5.擬聘用人員經資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議后，簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期內待遇為3000元/月，并按規定繳納相關保險。試用期滿經考核不合格者，不予聘用，個人自主擇業；

6.試用期滿或提前轉正的，工資待遇按照公司薪酬制度評定薪資等級，績效工資參照公司績效考核辦法執行，福利參照江蘇省總工會有關規定標準執行。

六、特別申明

1.應聘者須仔細閱讀本招聘簡章，一旦報名即視同對本招聘簡章的認可；

2.應聘者須對所投遞材料的真實性負責，不得隱瞞或錯誤填寫報名表上要求填報的事項。如隱瞞、錯誤填報，一經發現，如在錄用之前，則取消資格；如在錄用之后，則終止與應聘者勞動合同，應聘者退還期間從本公司所得錢物。本公司保留就應聘者的上述行為在本公司及關聯單位公布的權利；

3.本公司對此招聘簡章擁有最終解釋權。

附件1.《淮安區園林古建有限公司招聘崗位表》（掃描二維碼下載）

附件2.應聘人員報名表（掃描二維碼下載）

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